Das QualiProfil ist ein Online-Fragebogen, mit dem Einzelpersonen ihre Lernerfahrungen, ihren Lernstil und ihre Lernpräferenzen einschätzen. Sie erhalten dazu eine individuelle Rückmeldung. Für Unternehmen bietet das Profil die Möglichkeit aggregierte Daten zu erhalten. Sie können so erkennen, welche Erfahrungen Ihre Beschäftigten bislang mit Weiterbildung machen und wie sie – ihren eigenen Angaben zufolge – gerne lernen wollen.

Das QualiProfil wurde von der AgenturQ entwickelt. Die AgenturQ ist eine gemeinsame Einrichtung der Sozialpartner in Baden-Württemberg (IG Metall und Südwestmetall). Sie unterstützt, informiert und berät Unternehmen zur betrieblichen Weiterbildung und entwickelt Konzepte dafür.
Das QualiProfil wurde entwickelt, um Unternehmen und Beschäftigte für die große Wichtigkeit von Weiterbildung zu sensibilisieren. Das Tool soll auch Hilfestellung zur Umsetzung bzw. Nutzung von mehr Weiterbildung sein. Ausgangspunkt waren Bedarfsäußerungen von Unternehmen und Sozialpartnern.

Grundlage des QualiProfils sind einerseits Gespräche mit Sozial- und Betriebspartnern sowie die Beratungserfahrungen der AgenturQ. Andererseits wurde der aktuelle wissenschaftlich-praktische Diskurs einbezogen. Stellen weise wurden wissenschaftliche Fragemodelle genutzt. Es wurde das durch die AgenturQ verkürzte Lernstilinventar nach Kolb genutzt. Die Fragenbatterie zur Unterstützung durch die Führungskraft nach Greenhouse, Parasuraman und Wormley (1990) wurde durch die AgenturQ gekürzt und auf das Thema Weiterbildung angepasst.
Das QualiProfil ist dennoch kein wissenschaftlich validiertes Instrument. Es trifft insofern keine wissenschaftliche oder abschließende Aussage über Interessen, Vorlieben, Motivation oder Leistung der Teilnehmenden. Es soll den Teilnehmenden und den Unternehmen lediglich eine Orientierung geben. Dass es diese Funktion erfüllt wurde mit zahlreichen Expertinnen und Experten aus Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie, Verbandsvertreterinnen und -vertretern sowie Personen aus öffentlichen Einrichtungen in Baden-Württemberg in zwei Runden bestätigt.

Das QualiProfil wird auf einem deutschen Server exklusiv gehostet. Es besteht kein Zugriff durch Dritte. Es werden keine demografischen oder andere Angaben abgefragt, die eine Zurückverfolgbarkeit ermöglichen. Alle eingegebenen Daten sind und bleiben anonym.
Unternehmen können zur Auswertung für einzelne Abteilungen, Teams, Bereiche, … Codes vergeben. Das Tool stellt technisch sicher, dass eine Auswertung erst ab fünf Antworten über einen Code erstellt werden. Damit ist eine Zurückverfolgung von Antworten auf eine einzelne Person auch hier nicht möglich.

Wenn Sie das QualiProfil ausfüllen, erfahren Sie

• wie Sie mit Lernen und Weiterbildung allgemein zurechtkommen. Mit diesem Wissen finden Sie schnell heraus, wo sich etwas verändern soll und natürlich, was alles schon gut läuft,
• welchen Lernstil Sie haben. Damit können Sie gezielt entscheiden, wie Sie beim Lernen vorgehen. Lernen ist für Sie dann einfacher und macht mehr Spaß,
• welche Lernvorlieben Sie haben. Dadurch können Sie nach Kursen und anderen Lernmöglichkeiten suchen, die genau für sie passen.

Sie erhalten außerdem konkrete, auf Sie zugeschnittene Empfehlungen für nächste Schritte, die Sie gehen können. Darin sind auch Personen und Einrichtungen enthalten, die Sie dabei unterstützen. Zusätzlich bekommen Sie Vorschläge mit passenden Lernformen.
All das können Sie für sich nutzen, um über Ihre Situation und Ihre Zukunft nachzudenken. Sie können die Ergebnisse auch als Grundlage für ein (Qualifizierungs-)Gespräch mit Ihrer Führungskraft und/oder der Personalabteilung nutzen.

Auf sechs Seiten sehen Sie 36 kurze Fragen bzw. Aussagen. Sie haben jeweils vier Antwortmöglichkeiten von trifft nicht zu bis trifft voll zu. Daraus wählen Sie eine Antwort aus. Es gibt keine "richtigen" oder "falschen" Antworten. Es geht darum, wie Sie die Dinge sehen.
Während Sie das QualiProfil bearbeiten, können Sie jederzeit zu vorherigen Fragen zurück gehen. Erst wenn Sie am Ende auf „Zeig mir mein Profil“ klicken, sind keine Änderungen mehr möglich. Sie erhalten dann einen ausführlichen Ergebnisbericht mit Ihrem persönlichen QualiProfil.
Für den Ergebnisbericht werden Ihre Antworten ausgewertet. Es ist deshalb wichtig, dass Sie die Fragen ehrlich beantworten. Nur dann hat das QualiProfil Aussagekraft. Den Ergebnisbericht können Sie als PDF-Datei abspeichern oder ausdrucken.

Das QualiProfil soll in kurzer Zeit bearbeitet werden können. Es gibt also nur eine begrenzte Anzahl Fragen. Werden nun bestimmte Fragen nicht beantwortet, kann das zwar ausgewertet werden. Es ist dann aber sehr wahrscheinlich, dass die Aussage im Ergebnisprofil nicht zu Ihnen passt. Das QualiProfil soll Ihnen aber einen zutreffenden Eindruck über sich als Lerner:in geben. Deshalb müssen alle Fragen ausgefüllt werden.

Nein, das ist nicht möglich. Sie müssen keine Angaben zu ihrer Person machen. Füllen Sie das QualiProfil für sich aus, so fließen Ihre Daten in einen großen Datenpool. Es ist unmöglich daraus abzulesen, welche Person welche Antwort gegeben hat. Abgesehen davon sind wir daran auch gar nicht interessiert.
Füllen Sie das QualiProfil für Ihren Arbeitgeber aus, erhalten Sie einen Code. Dieser Code ist nicht individuell. Er gilt für ganze Teams oder Abteilungen. Werden nicht mindestens fünf Antworten über einen Code gesammelt, wird dazu keine Auswertung erstellt. Wenn Sie Zweifel haben, wie das in Ihrem Unternehmen ist, wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung oder Ihren Betriebsrat.

Es ist nicht leicht, das Ergebnisprofil in seinem gesamten Umfang zu verstehen. Es ist aber wichtig und sinnvoll es als Grundlage für weitere Schritte zu nutzen.
Im Unternehmen können Sie sich an die für Sie zuständige Personalabteilung, den Betriebsrat oder die Vertrauensleute wenden. Selbstverständlich können Sie auch Kolleginnen und Kollegen um Hilfe bitten. Wenn diese nicht weiterwissen, so haben sie vielleicht eine Idee, wer helfen kann.
Außerhalb des Unternehmens stehen Ihnen in Baden-Württemberg zahlreiche weitere Möglichkeiten offen, Ihr Profil zu besprechen. Bei den Regionalbüros für berufliche Fortbildung gibt es ebenso Berater:innen wie bei den Agenturen für Arbeit bei Ihnen vor Ort.

Das QualiProfil vermittelt Ihnen lediglich einen ersten Eindruck, basierend auf Ihren Antworten auf ausgewählte Fragen. In Einzelfällen ist es nicht auszuschließen, dass das Ergebnisprofil nicht genau dazu passt, wie Sie sich selbst wahrnehmen. Es kann aber auch sein, dass sich ein genaueres Nachdenken lohnt. Vielleicht zeigt das QualiProfil auch eine unbequeme Wahrheit?
In jedem Fall kann das Ergebnisprofil ein Ausgangspunkt sein, sich als Lerner:in besser kennenzulernen. Denn wenn das angezeigte Ergebnis nicht passt, haben Sie bestimmt ein Gefühl was besser passt. Dann nutzen Sie das für die weitere Arbeit mit dem QualiProfil.

Sie haben immer die Möglichkeit, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft und/oder Ihrer Personalabteilung zu suchen und über diese Themen zu sprechen. Bei der Abwägung von Gehaltserhöhung und – unter Umständen teuren – Weiterbildungen spielen aber viele Dinge eine Rolle. Das QualiProfil und sein Ergebnis sind als weder Garantie noch Anspruchsgrundlage für mehr Geld oder Weiterbildungen.
Die Ergebnisse des QualiProfils können Sie trotzdem im Gespräch als Begründung Ihrer Wünsche nutzen. Es macht greifbar und verständlich, wie Sie das Thema sehen.

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